مدونة السلوك الوظيفي
بعد الإطلاع علي المدونة, الرجاء إبداء الرأي
نسخة تجريبية
Innovative excellence
nmi

وزارة التخطيط تخاطب أكثر من 90 جهة حكومية للترشح ل" جائزة مصر للتميز الحكومي"

تهدف الجائزة إلي تحفيز روح التنافس بين الموظفين من جهة والمؤسسات الحكومية من جهة آخري وتكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة الترشح للجائزة إجباري لجميع الجهات المعنية بدءا من نوفمبر وحتي نهاية ديسمبر 2018 المزيد

المعهد القومي للإدارة بالتعاون مع وزارة التخطيط يطلق دورتان تدريبيتان في مجال الإدارة العامة لموظفي الجهاز الإداري مع المدرسة الوطنية الفرنسية للإدارة ENA

د. هالة السعيد: نستهدف صغار الموظفين للدورة الدولية طويلة الأمد، وذوي الخبرة للدورة الدولية المتقدمة إتاحة الفرصة للمشاركين لتقديم رسالة للحصول علي درجة الماجستير من إحدي الجامعات الفرنسية المزيد

وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بالتعاون مع المعهد القومي للإدارة تبدأ في الإعداد لبرنامج "إعداد القيادات النسائية"

وزارة التخطيط تخاطب الوزارات لترشيح موظفات الجهاز الإداري للدولة لبرنامج "إعداد القيادات النسائية" المزيد

المعهد القومي للإدارة ينتهي من الحلقة الأولى من سلسلة الموائد المستديرة لمناقشة "مدونة السلوك الوظيفي" بجامعة القاهرة

د/هالة السعيد: مدونات السلوك الوظيفي تشكل أساسًا صلبًا لتطوير الإدارة ومحاربة الفساد، وكان من الضروري إعداد مدونة لقواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الخدمة العامة د/شريفة شريف: مدونة السلوك الوظيفي أداة إدارة مهمة تنعكس على ثقافة العمل المزيد

المعهد القومي للإدارة يختتم برنامجه التدريبي حول "إدارة التغيير" للعاملين به

د/هالة السعيد: البرنامج يسهم في تعلم المتدربين مهارات ومعارف جديدة واكتساب الكفاءات والتكنولوجيا الحديثة عن طريق التدريب والتحضير من أجل تقبل التغيير. د/شريفه شريف: التدريب يأتى في اطار رفع كفاءة العاملين ومن أجل تعزيز مهارة التعامل مع التغيير لدى موظفي المعهد المزيد

يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2018