اختتم المعهد القومى للإدارة برنامج إدارة الأعمال التنفيذي ،وذلك بالتعاون مع وزارة التخطيط ومؤسسة (ساويرس) للتنمية الاجتماعية وجامعة (شيكاغو بوث )، يأتى البرنامج في إطار الحرص على النهوض بمستويات العمل الإداري والمجتمعي بمصر، وذلك لمواكبة حركة التطور العلمي في كل المجالات، كما تعد الشراكة بين وزارة التخطيط ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية نموذجًا ممتازًا بين القطاعين العام والخاص، ويهدف البرنامج إلى دعم القيادات العليا والكوادر الحكومية ونواب الوزراء والتنفيذيين بمصر.المزيد
عقد المعهد القومي للإدارة اختبارات برنامج تطوير القيادات الحكومية GLDP بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري وجامعة ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية والمنعقد في الفترة من 10نوفمبر 2019 وحتي 26 ديسمبر 2019 ، والذي يُعد الأول من نوعه في تطوير القيادات الحكومية.المزيد
د. هالة السعيد: المنطق الأساسى في استحداث وحدة للمراجعة الداخلية يتمثل في أهمية الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة والتحقق من التطبيق الفعال لسياسات وخطط الجهاز الإداري للدولة
د. شريفة شريف: البرنامج يهدف للتعرف والإطلاع على مدونة السلوك الوظيفى والإلمام بالخطوات والوسائل المتبعة فى تقييم الرقابة الداخلية والإجراءات القانونية فى حالة المخالفاتالمزيد
د. شريفة شريف: ثقافة فرق العمل لها تأثير مهم على سلوك الأفراد، فأهميتها لا تعود بالفائدة على الهيئة أو الوحدة وحسب ولكن تنعكس على الأفراد كذلك
الخطة الاستراتيجية للاستثمار في العنصر البشرى تراعي تنمية سمات ومهارات العاملين خاصة القيادات الوسطى بالجهاز الإدارى ممن سيتولون بدورهم القيادة فى الفترات القادمةالمزيد
د/هالة السعيد: المسئولون الحكوميون الذين شاركوا في البرنامج تم اختيارهم بعناية كبيرة
عملية الاختيار جاءت بشفافية تامة على أساس تكافؤ الفرص ومراعاة المساواة بين الجنسين.المزيد
د/هالة السعيد: الشراكة بين وزارة التخطيط ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية تعد نموذجًا ممتازًا بين القطاعين العام والخاص، ويأتي البرنامج في إطار الحرص على النهوض بمستويات العمل الإداري والمجتمعي بمصر
د/شريفة شريف: البرنامج نتاج عمل ستة أشهر بين وزارة التخطيط ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وجامعة شيكاغو بوث.. تم اختيار ٢٢ عضوًا من كل الوزارات للمشاركة بالبرنامج وفقًا لآليات التقييم والاختيارالمزيد
