د/هويدا بركات :هناك تقاطع بين الحوكمة والأبعاد الثلاثة لاستراتيجية التنمية المستدامة... ولابد من حل المشاكل التى تواجه القيادات النسائية داخل مؤسسات الدولة المختلفة.المزيد
د/ هالة السعيد: تمكين الشباب يعد احدي نقاط الالتقاء لمختلف محاور خطط وبرامج التنمية
د/ شريفة شريف: نستهدف هذه المرة الطلاب والخريجين في إطار توسيع اهتمامات المعهد بالشباب وعلى ألا تقتصر التدريبات التي يقدمها على الموظفين فقطالمزيد
د/هالة السعيد :البرنامج يأتي في إطار التزام وزارة التخطيط بالتركيز على محور الإصلاح الإداري واقتراح السياسات والآليات لتطوير مناخ العمل الحكومي ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة
د/شريفة شريف:البرنامج الحالي هو التدريب الأساسي وسيتم البدء في التدريب المتقدم مع بداية فبراير القادمالمزيد
د/ شريفة شريف: "نستهدف من خلال الفعالية إلقاء الضوء على رؤية التطوير المؤسسي للمعهد .. ومشاركة موظفي المعهد آرائهم وأفكارهم وتوقعاتهم من عملية التحول الاستراتيجى".
" تم اختيار المعهد للانضمام لرابطة المعاهد الدولية ببروكسل ونستهدف المزيد "المزيد
د/ هالة السعيد: الحكومة المصرية تولى اهتماماً كبيراً بفكرة بناء القدرات والتي تسهم في إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات
د/ شريفة شريف: تصميم البرنامج التدريبي علي هيئة سلسلة من ثلاث ورش عمل لبناء القدرات بالتعاون مع أكاديميين وخبراء من المؤسسات المصرية ذات الصلة
يهدف البرنامج إلي زيادة قدرات موظفي الجهاز الإداري الخاضعين لقانون الخدمة المدنية في إعداد وتقديم برامج تطوير القدرات الإدارية وزيادة معرفتهم بالمهارات اللازمة لتطوير الإصلاحات في أماكن عملهمالمزيد
