د/جميل حلمي : وزارة التخطيط نظمت ٥٥ ورشة عمل استفاد منها ٢٢١ موظف خلال النصف الأول من عام ۲۰۱۹/۱۸ بالإضافة إلى عقد أربع حلقات نقاشية استفاد منها ٣١٥ موظف.المزيد
د/هالة السعيد: البرنامج يتم في إطار خطة رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة بهدف إعداد قادة المستقبل تمهيدًا للانتقال للعاصمة الادارية الجديدةالمزيد
د. شريفة شريف: البرنامج يهدف إلى إعداد قادة المستقبل والتجهيز للانتقال للعاصمة الادارية الجديدة بفكر جديد بمايتناسب مع منظومة التحول الرقمي
د. هالة السعيد: برنامج "القيادة للتميز الحكومى" يعد من أهم البرامج في الخطة ويجري العمل وفقًا لاستراتيجية متكاملة بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية والتدريبية
م. غادة لبيب: محور تطوير الخدمات الحكومية بخطة الإصلاح الإدارى يهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء الخدمات وتحقيق مبدأ فصل مقدم الخدمة عن طالبها من خلال التوسع فى قنوات تقديم الخدماتالمزيد
د.شريفة شريف: هذه هي المرة الأولي التي يقوم فيها الجهاز الحكومى بإنشاء قسم خاص بالإرشاد الوظيفى من خلال المعهد القومى للإدارة
التدريب وبناء القدرات يعد من الركائز الأساسية لنجاح أى جهة من خلال تنظيم مخطط يهدف إلى إكساب العاملين المهارات والقدرات المرتبطة بطبيعة عملهمالمزيد
اختتمت د.هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري المرحلة الأولي للمجموعة الأولى من البرنامج التدريبي "القيادة للتميز الحكومي" وذلك في ضوء بروتوكول التعاون الذي وقعته الوزارة مع الجامعتين الأمريكية بالقاهرة وكينجز بلندن في إطار خطة رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة.المزيد
