رأيك يهمنا
ما رأيك فى البرامج المطروحة فى المعهد ومدى أستجابة المتدربين؟
Innovative excellence
تفاصيل الخبر
nmi
أهم الاخبار
المعهد القومي للإدارة يبحث سبل التعاون ومؤسسة هانس زايدل الألمانية بالقاهرة
تخرج المجموعة الثانية من البرنامج التدريبي " القيادة للتميز الحكومي"
المعهد القومي للإدارة يبحث سبل تعاون مكافحة الفساد وجمهورية تشيلي
الأكثر مشاهدة
المعهد القومي للإدارة بالتعاون مع وزارة التخطيط يطلق دورتان تدريبيتان في مجال الإدارة العامة لموظفي الجهاز الإداري مع المدرسة الوطنية الفرنسية للإدارة ENA
وزارة التخطيط تخاطب أكثر من 90 جهة حكومية للترشح ل" جائزة مصر للتميز الحكومي"
الدكتورة/ شريفة الشريف مديرًا تنفيذيًا للمعهد القومي للإدارة
المعهد القومي للإدارة يبحث سبل تعاون مكافحة الفساد وجمهورية تشيلي
37
03 فبراير 2020

اجتمعت المدير التنفيذي للمعهد السيدة الدكتورة/شريفة شريف مع السيد رينيه سيباستيان شنايدر Rene Sebastian Schneider نائب رئيس البعثة الدبلوماسية بسفارة تشيلي فى مصر لبحث سبل التعاون في دعم جهود الحكومة المصرية لتنفيذ أهداف محور مكافحة الفساد، وايضاّ لنقل والاستفادة من التجربة المصرية وتطبيقها وإنشاء مركز للحوكمة فى تشيلي .

وأكدت شريف  على حرص الدولة والحكومة المصرية على تحقيق محور الشفافية وكفاءة المؤسسات كأحد محاور رؤية مصر 2030 والذي تشتمل أغلب أهدافه وآلياته على تفعيل منظومة الحوكمة وتحقيق مبدأ الشفافية.

 وأشارت شريف إلى البرامج التدريبية التي ينظمها المعهد القومي للإدارة حول الحوكمة واليات تطبيقها،مشيرة إلى الاستثمار في العنصر البشري وبناء القدرات وذلك فى إطار التعاون بين المعهد القومى وجامعة ميسورى الأمريكية وبرنامج الأمم المتحدة للمرأة في تنفيذ برنامج القيادة التنفيذية للمرأة والمخصص للقيادات النسائية بالجهاز الإداري للدولة في إطار الالتزام بتمكين المرأة والتأكيد علي حقوقها ودورها الحيوي في تنمية المجتمع ،وذلك  فى إطار الآلية الأفريقية لمراجعة النظراء.

ولفتت المدير التنفيذي إلى الوحدات التي تم استحداثها بالجهاز الاداري للدولة متضمنة وحدات المتابعة والرقابة والتقييم تدعيماً لآليات المساءلة داخل المؤسسات الحكومية مشيرة إلى  دور مركز الحوكمة لتتمثل مهامه في المساعدة في وضع مؤشرات لقياس أداء المؤسسات الحكومية ودعم الشراكة بين الحكومة ومنظمات المجتمع المدني على اتساعها في مجالي الإصلاح الإداري ومكافحة الفساد وتدعيم اليات المساءلة داخل المؤسسات.

وأشارت إلى أن مدونة السلوك الوظيفي شكلت أساساً صلباً لتطوير الإدارة ومحاربة الفساد وتعارض المصالح بشكل رئيسي في المؤسسات الحكومية مشيرة إلى أن أداء الموظف للخدمة المدنية أو للوظيفة يستدعي الالتفات والانتباه إلى قواعد العمل التي يسير عليها في تقديمه لخدمات المواطنين وفي الامتثال للقوانين واللوائح والتنظيمات إلى جانب إدارته للمال العام وتعاملاته مع قرنائه من الموظفين ورؤسائه ومرؤوسيه

ومن جانبه ،اشاد السيد رينيه سيباستيان نائب رئيس البعثة الدبلوماسية بسفارة تشيلي بالجهود المصرية فى مكافحة الفساد والحوكمة وبرنامج الإصلاح الاقتصادي والاجتماعي والذى انعكس علي ارتفاع معدلات النمو وضخ استثمارات جديدة .

وأشار سيباستيان إلي ضرورة دعم وتطوير نظم الحوكمة مؤكد علي أن الحوكمة الجيدة تؤدى إلى التوقع والتنبوء، وتساعد الاستثمار بتقديم المعلومات الضرورية له.

.

يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2020