رأيك يهمنا
ما رأيك فى البرامج المطروحة فى المعهد ومدى أستجابة المتدربين؟
Innovative excellence
nmi
أهم البرامج التدريبية
برنامج القيادات النسائية

يركز برنامج القيادات النسائية المقترح على بناء قدرات المرأة وخاصة في القطاع الحكومي المصري والترشح سيكون مفتوح لجميع السيدات العاملات في القطاع الحكومي، شاملا الوظائف الحكومية المحلية والقومية

27/08/2019
الأكثر مشاهدة
الدبلوم المهني للإدارة الاستراتيجية والتخطيط

09/10/2018
برنامج تنمية المهارات الإدارية للقيادات العليا

09/10/2018
CIPTشهادة المدرب الدولي المحترف

09/10/2018
استراتيجية التدريب

21/10/2018
الماجستير المهني المصغر لإدارة مستشفيات

09/10/2018
الدبلوم المهني للموارد البشرية

09/10/2018
برنامج القيادات النسائية

أهداف البرنامج
يركز برنامج القيادات النسائية المقترح على بناء قدرات المرأة وخاصة في القطاع الحكومي المصري بهدف زيادة تمثيل المرأة في المناصب الإداربة العليا- بما في ذلك:

  • مجالس إدارات الشركات العامة.
  • المساعدون والمعاونون للوزراء (حاليًا 36% من المناصب).
  • المناصب الوزارية (حاليًا 45% من المناصب).

مما يساهم في:

  • القضاء على التمييز في التعيينات والترقيات على مستوى مناصب القطاع العام.
  • حوكمة سليمة تراعي المساواة بين الجنسين على مستوى القطاع العام.
  • تعزيز قيادة المرأة في المناصب السياسية على المستويين المحلي والقومي.

سيبدأ البرنامج بعملية الترشيح التي ستكون مفتوحة لجميع السيدات العاملات في القطاع الحكومي، شاملا الوظائف الحكومية المحلية والقومية.
المحاور الرئيسية للبرنامج

  • الوعي الذاتي وتحديد الشخصية
  • قيادة التغيير
  • تطوير القيادة
  • مهارات التفاوض والتواصل
  • المساواة في العمل
  • الإدارة الفعالة للموارد البشرية واتخاذ القرار
  • المرأة والتنمية المستدامة

من اهم مزايا البرنامج:

سيتم توأمة كل سيدة مشاركة في البرنامج مع مدربة طوال مدة البرنامج، كما ستنظم المدربات محاضرات، وورش عمل، وجلسات تدريبية عبر الانترنت لكافة المشاركات في البرنامج.

ستحصل كل مشاركة تنجح في استكمال البرنامج على شهادة في القيادة العامة

معايير الترشيح للبرنامج
هذا البرنامج متاح  في الأساس للموظفات العاملات في القطاع العام المصري وستتبع إجراءات تتسم بالشفافية والعدالة قيما يتعلق بالتقدم للبرنامج – حيث سيتم ترشيح السيدات بناءً على المعايير التالية:

  • الأداء المتميز أو النجاح في المنصب الحالي
  • المساهمة في تعزيز دور المرأة في الحكومة
  • إظهار القيادة او التأهل الجيد للقيادة خلال المسيرة المهنية
  • إنجازات أو نجاحات محددة أو موثقة
  • مستوى عال من النزاهة الشخصية
  • أمثلة قوية للمساهمة في المجتمع
  • العمر 30 -52
  • تتولى أو مرشحة لتولى مناصب قيادية
  • كما سيتم التركيز على تعميم البرنامج على كافة المحافظات.
يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2020