رأيك يهمنا
ما رأيك فى البرامج المطروحة فى المعهد ومدى أستجابة المتدربين؟
Innovative excellence
nmi
الأكثر مشاهدة
برنامج تنمية المهارات الإدارية للقيادات العليا

09/10/2018
الدبلوم المهني للإدارة الاستراتيجية والتخطيط

09/10/2018
الدبلوم المهني للموارد البشرية

09/10/2018
IBDL: International Business Driving License

هي رخصة "شهادة" دولية في مهارات إدارة الأعمال ومعترف بها في العديد من مراكز وجامعات وهيئات اعتماد التعليم التنفيذي والإحترافي حول العالم وقد صممت من أجل أن تعطيك صورة كاملة لإدارة الأعمال في المؤسسات المعاصرة.

03/04/2018
الماجستير المهني المصغر لإدارة مستشفيات

09/10/2018
برنامج الإدارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجي

09/10/2018
برنامج تطوير الإدارة المتوسطة

سيركز التدريب على استخدام أطر العمل الحالية لبناء المهارات، واختبارها واعتمادها.ويتمثل الهدف من ذلك في ضمان تتمتع موظفو الخدمة المدنية بالقدرات والمهارات اللازمة للمشاركة في العملية الاستراتيجية وتوجيهها بالتعاون مع المتخصصين على مستوى الفرق، بما في ذلك المتخصصون في مجالات التكنولوجيا، والمالية، والإدارة وغيرها.
سيمهد ذلك الطريق لتطبيق منهجية تنموية أكثر مرونة لتحسين قاعدة المهارات للمتخصصين أنفسهم، بأسلوب يتوافق مع احتياجات المشاركين، مع إصدار شهادات اعتماد في المجالات التالية:

الشهادة 1: السلوك التنظيمي

  • يركز هذا البرنامج على السلوك التنظيمي أو «الإدارة الفعالة للموارد البشرية».
  • سيطلع المشاركون على دراسات حالة وتحليلات قوية حول الأسباب التي تجعل سلوكيات معينة تؤدي إلى علاقات إيجابية أو سلبية في كل من مكان العمل والمنزل.
  • كما سيُعرض عليهم أمثلة محددة حول كيفية تأثير «الانتقال» على العلاقات ومدى تأثيره في العديد من السيناريوهات.
  • كما سيفهم المشاركون فهما شاملا لأنماط الشخصيات المتعددة وكيف تتصرف تلك الشخصيات في مكان العمل.

الشهادة 2: الأمور المالية للمدراء غير الماليين

  • يعرض هذا البرنامج على المشاركين المبادئ الأساسية للمالية لتمكينهم من حسن الإشراف على كافة أوجه العمليات المالية في إداراتهم.
  • يتلقى المشاركون تدريب رفيع المستوى على كيفية قراءة الميزانيات العمومية، وقوائم الدخل، وقوائم التدفقات النقدية، وكذلك على كيفية إعداد، وإدارة، وتطبيق الميزانية بشكل فعال.
  • كما سيُعرض على المشاركين المعايير المحاسبية والمبادئ الأساسية للتدقيق لضمان تمكنهم من قياس أداء فرق المالية التابعة لهم في هذه المجالات.

الشهادة 3: الموارد البشرية وتقييم الأداء

  • يركز أحد أهم المبادئ الأساسية لبرنامج تدريب الإدارة على تقييم أداء كافة قطاعات مسار العمل في المكاتب.
  • لن يحصل المشاركون على تدريب مكثف حول كيفية تنظيم معايير الأداء بشكل فعال وتنفيذ البرامج ذات النتائج القابلة للقياس فحسب، بل سيمكنهم ذلك أيضًا من الوصول إلى (والتدريب على) الأدوات التي يمكنهم الاستفادة منها والتي من شأنها تمكينهم من نشر آليات تقييم الأداء بشكل سريع وفعال في برامج العمل.
  • كما سيتم التركيز على ممارسات واتجاهات الموارد البشرية الجديدة.

الشهادة   4: تخطيط وإدارة المشاريع 

  • تطوير المعرفة، والمهارات، والقدرات الأساسية اللازمة لتلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الأطراف المعنية في تخطيط المشاريع، وتنفيذها، وتقييمها.
  • وتتضمن أهم مجالات التركيز إدارة الموظفين والموارد، وإنشاء وتنفيذ الميزانيات، والتنسيق وفهم الاحتياجات التكنولوجية لكل مهمة، والحفاظ على الجدول الزمني للمشاريع.
  • يحصل أفضل المشاركين أداءً في كل دورة تدريبية على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).

الشهادة 5: اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال
دورة تدريبية في تحدث اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال توفر للمشاركين اطار العمل الأساسي الذي يمكنهم من التواصل بفعالية مع باقي العالم.
يهدف هذا البرنامج إلى تحسين مهارات التحدث والكتابة، وكذلك مهارات البحث عبر الانترنت (حيث لا يزال 95% من المحتوى على الشبكة العالمية باللغة الإنجليزية) وكيفية التواصل مع المسؤولين في البلدان الأخرى.
ويمكن تمديد ذلك البرنامج ليصبح برنامج تدريبي مستمر في اللغة الإنجليزية لموظفي الخدمة المدنية لتحسين أعمالهم من خلال تحسين مهاراتهم اللغوية.

 

يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2020