مدونة السلوك الوظيفي
بعد الإطلاع علي المدونة, الرجاء إبداء الرأي
نسخة تجريبية
Innovative excellence
تنمية وتطوير القدرات البشرية
nmi
16 مارس 2018

تهدف تنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد القومي للإدارة إلى الإسهام في دعم جهود التنمية الإدارية والفنية في القطاع الحكومي بالدولة, وذلك من خلال تطوير أداء تهدف تنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد القومي للإدارة إلى الإسهام في دعم جهود التنمية الإدارية والفنية في القطاع الحكومي بالدولة, وذلك من خلال تطوير أداء الكوادر بمختلف قطاعات الجهاز الإداري الحكومي باختلاف مستوياتها الإدارية العليا والوسطي والتنفيذية.

ويعتمد المعهد على تقديم مجموعة برامج تدريبية متنوعة في مجالات الإدارة المختلفة لإمداد العاملين بالدولة بالمعارف والمهارات اللازمة لأداء أعمالهم بشكل احترافي ومهني وتنمية قدراتهم ومهاراتهم في كافة الأعمال الإدارية والمالية، إضافًة إلى مساندتهم لمسايرة التقدم العلمي والتكنولوجي لتحقيق المهنية اللازمة لأداء الأعمال.

 

الفئات المستهدفة:

تستهدف الدورات التدريبية والشهادات الدراسية المقدمة السادة العاملين بالقطاع الحكومي بكافة مستوياتهم الإدارية.

منهجية العمل:

يسعى المعهد إلى تطوير ما يقدمه من دورات تدريبية سواء على مستوى المنهج أو طرق تقديم التدريب، مع التركيز على ضرورة أن تكون الدورات التدريبية تفاعلية تتيح الفرصة للمتدربين في الدخول في نقاشات جماعية حول الموضوع محل التدريب مما يعمل على إثراء التجربة الفردية. 

ويعد البعد الاجتماعي في استراتيجية مصر 2030 -الذي يعني بالتعليم والتدريب -المحرك الأساسي لرؤية المعهد في مجال التدريب نتيجة لدورة الفعال في تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ولذا فإن وجود " برامج التدريب المصممة خصيصًا" والتي تخدم هذه الاستراتيجية يعد من الميزات التنافسية لدي المعهد في الوقت الراهن بمختلف قطاعات الجهاز الإداري الحكومي باختلاف مستوياتها الإدارية العليا والوسطي والتنفيذية

يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2018