رأيك يهمنا
ما رأيك فى البرامج المطروحة فى المعهد ومدى أستجابة المتدربين؟
Innovative excellence
مركز تنمية المسار الوظيفي
nmi
28 يونيو 2020



يهدف المركز إلى تقديم أعلى مستوى من الجودة للخدمات المقدمة لموظفى الجهاز الإداري للدولة وطلبة الجامعات لمساعدتهم فى تطوير مسارهم الوظيفي وتنمية مهاراتهم اللازمة من أجل إعدادهم لمراحل سير وظيفي متصاعدة، مع تحديد المهارات المطلوبة من تعليم وتدريب وتحديد الوقت الزمني لكل مرحلة. ويعد المركز هو وجهة الموظفين الحكوميين الراغبين في تطوير أدائهم والحصول على فرص وظيفية أفضل. ويتمثل دور المركز في:

 

  •  التقويم:  تقويم قدرات الموظف، وأهدافه، وكيفية المواءمة بينها وبين الفرص الوظيفية المتاحة والإحتياجات التدريبية.
  • وضع الخطة: وضع خطة التطور خصيصاً لكل موظف يتم مقابلته وتحديد المهارات التي يتطلبها والبرامج التدريبية التي يتعين عليه الانضمام إليها.
  • التدريب: تقديم فرص البرامج التدريبية، والتعلم أثناء العمل مع الزملاء، والدبلومات المهنية، ودرجات الماجستير والدكتوراه. 
  • إتاحة المعلومات اللازمة حول الفرص المتاحة لتطوير الأداء الوظيفي مثل المنح الدراسية والبرامج التدريبية.
  • المتابعة والتسجيل من خلال المركز وعقد اجتماعات دورية مع الموظف لإزالة العقبات أو تعديل المسار إذا لزم الأمر.
  • عقد جلسات الإرشاد والتوجيه وحملات التوعية لموظفي الجهاز الإداري للدولة وطلبة الجامعات المصرية.
  • التقدم للوظيفة 
  • التعيين
يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2020